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新录用公务员任职定级,由其本人对试用期间的德.能.勤.绩.廉情况进行总结。

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德、能、勤、绩、廉  德、智、勤、绩、廉  德、能、勤、智、廉  德、能、智、绩、廉  
符合录用条件的  试用期满半年的  试用期满一年的  试用期满并考核合格的  
新录用的在试用期间未上岗的国家公务员  晋升领导职务的国家公务员  从事专门业务的国家公务员  文化程度较低的国家公务员  
作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面表现  只要工作成绩突出,其他的都不怎么重要  作为公务员,德才是最重要的  公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的  
德、能、勤、绩、廉  德、智、勤、绩、廉  德、能、勤、智、廉  德、能、智、绩、廉  
德、效、勤、绩、廉  智、能、勤、绩、廉  德、能、康、绩、廉  德、能、勤、绩、廉  
德.能.勤.绩.廉  重点考核内容是工作实绩  工作实绩是评价公务员的主要依据  既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德.能.勤.廉的考核  
新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用  对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力  公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人  公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任  

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