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哪些不是维持与协调人际关系交往的原则()①相互性原则②自我保护价值原则③包容原则④交换性原则⑤沟通原则

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自我认识  协调人际关系  信息交流  形成社会规范  
趋利性原则  相互性原则  交换性原则  自我价值保护原则  
人际关系  相互沟通  相互协调  人际交往  
趋利性原则  相互性原则  交换性原则  自我价值保护原则  
人道原则  真诚原则  理解原则  平等原则  交互原则  
诚信原则  平等交往原则  互惠互利原则  宽容原则  
人际交往  人际协调  人际关系  人际沟通  
对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,而对否定自我价值的他人则予以疏离  个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失,至少得等于失  我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的  在交往的过程中,一方处于支配地位,另一方处于从属地位  
相互性原则  交换性原则  自我价值保护原则  平等性原则  
交互原则  功利原则  满足原则  宽容原则  
自我价值保护原则  包容性原则  相互性原则  平等性原则  
相互性原则  平等原则  交换性原则  自我价值保护原则  
所谓人际关系,从实质上讲即是人们在为满足自己的各种需要而采取的自觉自主的活动过程中与他人形成的关系  人际关系具有合力功能和激励功能  建立、维持和发展人际关系的原则包括平等原则、互惠互利原则、相互性原则和近因原则  影响人际交往的主要因素包括成见效应、晕轮效应、首次效应  人际交往大体上可以分为三个层次:第一步是进行信息的沟通,第二步是社会知觉与归因层次,在以上层次的基础上达到第三步,即形成互动或拒绝互动  
自我价值保护原则  平等性原则  强化原则  相互性原则  
相互性原则  交换性原则  自我价值保护原则  平等性原则  
人际关系的相互性原则  人际关系的交换性原则  人际关系的自我价值保护原则  人际关系的接纳性原则  
平等原则  利益原则  诚信原则  奉献原则  

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