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个人简历 个人银行信贷情况 个人信用报告本人查询申请表 个人收入情况
招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格 招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容 招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定 设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定 同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
申请表随意性较大 简历有利于求职者充分进行自我表达，但是可能存在自我夸大的倾向 申请表一般由企业自行设计，可以繁琐、重复 申请表的设计需要符合国家的法规与政策 申请表的每一栏均有一定的目的
规范统一 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息 可能存在自我夸大的倾向 可以充分进行自我表达
申请表要从申请者角度出发设计 申请表要从招聘岗位角度出发设计 招聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索 申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计 申请表的设计应考虑企业的目标
规范统一 形式死板.不利于求职者进行充分的自我表达 能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息 可能存在自我夸大的倾向
规范统一 信息系统、全面 有利于求职者充分进行自我表达 形式统一
规范统一 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息 可能存在自我夸大的倾向
一般都有严格、统一的规格 有利于求职者充分进行自我表达 在招聘过程中的作用不大 一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息
求职人员申请表 个人简历 对求职人员申请表及个人简历的评价 初步面试
招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格 招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容 招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定 设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定 同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
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一般都有严格,统一的规格 有利于求职者充分进行自我表达 在招聘过程中的作用不大 一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息
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