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职权比较分散，管理宽度比较窄 职权比较集中，管理宽度比较窄 职权比较集中，管理宽度比较宽 职权比较分散，管理宽度比较宽
管理宽度越窄，越易控制，管理的费用越低 管理宽度越宽，组织层次越少，管理的费用越高 不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度 管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
职权相对比较集中， 管理宽度比较宽 职权相对比较集中， 管理宽度比较窄 职权相对比较分散， 管理宽度比较宽 职权相对比较分散，管理宽度比较窄
高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多 高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少 扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少 扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少 管理宽度与管理层次无关
管理幅度,管理层次 管理层次,管理幅度 管理宽度,管理跨度 管理幅度,管理宽度
增加管理宽度 增加管理层次 减少管理宽度 减少管理层次 对管理层次和管理宽度没有什么影响
职权相对比较集中，管理宽度比较宽 职权相对比较集中，管理宽度比较窄 职权相对比较分散，管理宽度比较宽 职权相对比较分散，管理宽度比较窄
增加管理宽度 增加管理层次 减少管理宽度 减少管理层次 对管理层次和管理宽度没有什么影响
管理宽度、管理跨度 管理幅度、管理层次 管理层次、管理幅度 管理幅度、管理宽度
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