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深化企业改革，建立现代企业制度 使企业的精神文明建设健康发展 使企业在激烈的市场竞争中求生存求发展 团结职工群众，保证企业发展的社会主义方向
企业发展规划是企业在一定时期内的纲领性文件，是企业经营和未来投资的指导性文件 企业发展规划的任务是引导、培育和发展符合区域资源特点和优势条件的体系 根据企业业务结构和投资情况，合理配置企业所拥有的各种资源，提出实现企业目标的最佳路径和措施 企业发展规划既是对企业未来前瞻性的思考和安排，又是对企业当前经营的具体指导
企业开辟新市场的前提 企业谋求发展的前提 企业竞争力的决定性因素 提高企业经济效益的动力源
谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 寻求人力资源需求与供给的动态平衡
企业发展阶段 企业经营目标和促销目标 市场竞争 广告预算
信念是企业文化的内涵，属于精神范畴 远景是企业发展的宏伟蓝图 任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客户的承诺 目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位 策略是实现战略的具体措施和办法
企业战略准备 企业发展战略 企业发展目标 企业发展条件
企业开辟新市场的前提 企业谋求发展的前提 企业竞争力的决定因素 提高企业经济效益的动力源 企业进入新市场的保障
企业战略准备 企业发展战略 企业发展目标 企业发展条件
信念是企业文化的内涵属于精神范畴 目标是企业发展的宏伟蓝图 任务是企业所肩负的责任和任务 远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位 策略是实现战略的具体措施和办法
职业生涯规划的主体是个人 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 职业生涯目标与企业发展目标相结合 企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
现代农业发展的目标是多重目标的复合体系 农业现代化的技术目标是实现农业的科学化 农业现代化的经济目标是实现农业企业盈利 农业现代化的生态目标是保持农业人口、资源、环境和农业经济发展的协调
信念是企业文化的内涵，属于精神范畴 远景是企业发展的宏伟蓝图 任务是企业所肩负的责任和任务 策略是实现战略的具体措施和办法 目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 寻求人力资源需求与供给的动态平衡
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