企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上，将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是( ...

查看本题答案

包含此试题的试卷

授权批准控制不相容职务相会分离控制会计系统控制内部控制报告

不相容职务分离控制归口管理单据控制运营分析控制

企业内部设计会计工作的人员有权根据企业实际情况越权行事内部会计控制制度应该随外界环境的变化、企业业务职能的调整和管理要求的变化不断修订和完善根据一贯性原则内部会计控制制度一旦制定，不得修改企业内部控制制度只要符合企业实际情况就行

不相容职务相互分离控制任免批准控制预算控制风险控制

不相容职务相互分离控制任免授权批准控制预算控制风险控制

合法性、效益型、全面性合法性、有效性、全面性不相容职务相分离、成本效益、适时性不相容职务相分离、授权批准、适时性

会主系统控制预算控制内部报告控制多人接触实物资产控制

不相容职务相互分离控制授权批准控制预算控制财产保全控制

不相容职务分离控制授权审批控制会计系统控制运营控制

不相容职务相互分离控制任免授权批准控制预算控制风险控制

符合法律法规、内部会计控制基本规范、企业实际情况的要求涉及财会的所有人员，均不得拥有超越内部会计控制的权利控制组织机构、作业程序规定、考核的权限范围，均应经最高管理者准许应涵盖涉及会计工作的各项经济业务及相应岗位不相容职务相互分离，权责分明，相互制约和监督

不相容职务相互分离授权批准控制预算控制财产保全控制

电子信息技术控制预算控制不相容职务相互分离控制货币资金的内部会计控制

不相容职务相互分离注册会计师审计财产保全措施内部报告制度

合法性、效益型、全面性合法性、有效性、全面性不相容职务相分离、成本效益、适时性不相容职务相分离、授权批准、适时性

不相容职务相互分离控制预算控制财产保全控制风险控制

不相容职务相互分离控制授权批准控制财产保全控制内部报告控制

不相容职务相互分离控制授权批准控制预算控制电子信息技术控制