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()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。

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关键事件法  要素图示法  个案研究法  头脑风暴法  
通过“神侃”找到解决问题的方法  相比较而言,该方法更强调产生想法的数量  讨论过程更强调团队合作精神  目的在于寻找新的和异想天开的解决难题的方法  与座谈讨论法的形式类似  
股市场的首个交易日,没有“开门红”,但收盘跌幅也不大。猴年首秀低开高走,A.股似乎抗跌,若因此就 ,那叫盲目乐观。 A.异想天开 想入非非 痴心妄想  想入非非 异想天开 痴心妄想   痴心妄想 想入非非 异想天开  异想天开 痴心妄想 想入非非  
关键事件法  要素图示法  个案研宄法  头脑风暴法  
是最负盛名的促进创造力的技法之一  由亚历克、奥斯本(AlexF、Qsborn)提出  这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法  这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量  
是最负生命的促进创造力的技法之一  由亚历克斯。奥斯本提出  这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法  这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量  
本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量  头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的  在选择确定中层管理岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法  寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法  应遵守思想越激进越开放越好的原则  
关键事件法   要素图示法   个案研究法   头脑风暴法  
核心事件法  要素图示法  个案研究法  头脑风暴法  

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