在履行集体合同发生争议的处理过程中如果当事人对仲裁结果不服的可在收到裁决书之日起内向法院提出诉讼通过-X题卡

当事人协商法院审理工会组织罢工劳动争议调解委员会调解劳动争议仲裁委员会申请仲裁

劳动争议仲裁委员会仲裁法院审理当事人协商不服仲裁的，阻止其进行诉讼

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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当事人协商劳动争议仲裁委员会仲裁．法院审理自行采取过激行为

当事人协商法院审理工会组织罢工劳动争议调解委员会调解劳动争议仲裁委员会仲裁

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

签订履行协商续签

法院审理调解委员会调解当事人协商劳动行政部门提出处理办法劳动争议仲裁委员会仲裁

集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不能订立集体合同集体合同经双方签字盖章即发生法律效力依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，但公司高级管理人员除外因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

在履行集体合同发生争议的处理过程中，如果当事人对仲裁结果不服的，可在收到裁决书之日起（）内向法院提出诉讼，通过法院审理使争议得到解决。