下列关于履行集体合同发生争议的处理方法错误的是-X题卡

民事调解劳动争议处理劳动争议仲裁特别程序

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁,提起诉讼劳动集体争议处理适用企业的基层调解因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定

权益争议因签订集体合同发生的争议因履行集体合同发生的争议利益争议

企业因履行集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责集体合同争议的处理不能协商

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

当事人协商劳动争议仲裁委员会仲裁．法院审理自行采取过激行为

权利争议利益争议因签订集体合同发生的争议因履行集体合同发生的争议

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

集体合同是一种特殊的劳动合同集体合同一般由工会与用人单位订立集体合同是由全体职工共同与用人单位订立的因履行集体合同发生争议的，工会可以依法申请仲裁

集体合同争议与集体劳动争议在本质上是一样的集体合同争议是与劳动合同争议相对应的概念劳动合同争议是基于劳动合同发生的争议，发生在单个劳动者与用人单位之间集体合同争议是基于集体合同发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间

个别争议集体争议团体争议特别争议

劳动者一方在10人以上的争议劳动者一方在15人以上的争议因履行集体合同发生的劳动争议因订立集体合同发生的劳动争议因履行劳动合同发生的劳动争议

集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不能订立集体合同集体合同经双方签字盖章即发生法律效力依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，但公司高级管理人员除外因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

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