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掌握现有人力资源原始资源 对现在人力资源分类汇总 制定人力资源标准成本 编制人力资源成本报表 设置人力资源数量变动和投资变动的原始记录。
人力资源的获得成本 人力资源的开发成本 人力资源的使用成本 人力资源保障成本
人力资源招聘成本 人力资源选拔成本 人力资源录用成本 人力资源安置成本 人力资源开发成本
快速精确的成本核算 预算工程量静态查询与统计 限额领料与进度款支付管理 以施工预算控制人力资源和物质资源的消耗 设计优化与变更成本管理、造价信息实施追踪
建立成本核算账目 确定具体项目的核算办法 制定本企业的人力资源管理标准成本 统计和控制人力资源管理实际成本支出 审核和评估人力资源管理实际成本支出
原始成本与重置成本 直接成本和间接成本 可控制成本与不可控制成本 实际成本与标准成本
建立成本核算帐目 确定具体项目的核算办法 制定本企业人力资源管理标准成本 实施本企业人力资源管理成本控制计划 审核和评估人力资源管理实际成本支出
及时、准确地进行成本核算 加强对成本核算过程的审核与控制 优化成本核算流程 最高管理层定好目标成本 划清成本核算界限
协助组织开展质量成本管理的培训 制订、组织落实企业质量成本计划 进行质量成本核算 编写、修订企业质量成本管理文件
建立成本核算账目 确定具体项目的核算办法 制定本企业人力资源管理标准成本 实施本企业人力资源管理成本控制计划 审核和评估人力资源管理实际成本支出
人力资源管理成本项目、建立成本核算项目 确定具体项目的核算方法 制定本企业的人力资源管理标准成本 统计与控制人力资源管理实际成本支出 审核和评估人力资源管理实际成本支出