关于培训成果的转化机制说法正确的有-X题卡

环境支持机制和激励机制环境支持机制和人员支持机制人员支持机制和激励机制人员支持机制和技术支持机制

培训规划子机制转化环境和条件创造子机制培训激励子机制反馈与考核子机制培训实施子机制

激励推广理论常运用于管理技能培训项目认知转化理论要求工作环境可预测且稳定认知转化理论适用于各种类型的培训内容同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培调

培训师对员工的学习负主要责任培训师的数量与员工的数量成正比相对于课堂，在工作中更能有效地学习由固定的从事某一特定职能的管理者来运营经理和员工的关系对培训成果转化成工作绩效起着重要作用

培训评估机制培训激励机制培训改进机制反馈与考核机制转化环境与条件创造机制

培训激励制定明确的行动计划使用绩效辅助物建立培训后员工交流联系网络保存培训记录

管理者支持同事支持受训者配合应用所学技能的机会技术支持

激励推广理论常运用于管理技能培训项目认知转化理论要求工作环境可预测且稳定认知转化理论适用于各种类型的培训内容同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培调

培训动机文化水平应用机会基本技能管理者支持程度

培训师对员工的学习负主要责任培训师的数量与员工的数量成正比相对课堂，在工作中更能有效的学习由固定的从事某一特定职能的管理者来运营经理和员工的关系对培训成果转化成工作绩效起着重要作用

鼓励、参与、实践技能、强化接受、鼓励、参与、实践技能参与、实践技能、强化、目标管理鼓励、接受、参与、实践技能鼓励、参与、接受、强化

关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。