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满足安全需要的行为包括(  )。

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免受失业和经济危机的威胁  受到许多人的喜欢  避免任务或者决策失败的风险  免受疾病和残疾的威胁  避免受到伤害或处于危险的环境  
常包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要  社交需要包括爱情、归属、接纳、友谊的需要  安全需要包括保护自已免受身体和感情伤害,同时保证生理需要得到持续满足的需要  每个需求层次必须得到实质性的满足之后,才会激活下一个目标  某个层次的需要得到实质的满足之后,仍具有激励作用  
是依法行政的需要  是贯彻安全生产法的需要  是避免安全事故的需要  是制裁安全生产违法行为的需要  
购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机  消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要  消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要  购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要  
需要行为需要的满足;  行为结果需要的满足;  需要行为结果需要的满足。  
满足员工社交与休闲的需要  满足员工基本生活的需要  满足员工安全需要  满足员工自我发展的需要  
消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要……  购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要……  新的需要→消费需要→购买动机→购买行为→需要满足……  新的需要→购买动机→购买行为→需要满足→消费需要……  
人都有这五种需要  生理需要、安全需要、归属和爱的需要属于基本需要,尊重需要和自我实现的需要属于高级需要  已被满足的需要是行为的主要激励源  已获得基本满足的需要不再具有激励作用  
生理需要  安全需要  尊重的需要  自我实现的需要  归属和爱的需要  
生理需要  安全需要  社会需要  自尊需要  自我实现的需要  
是依法行政的需要  是贯彻安全生产怯的需要  是避免安全事故的需要  是制裁安全生产违法行为的需要  
是依法行政的需要  是贯彻实施《安全生产法》的需要  是避免安全事故的需要  是制裁安全生产违法行为的需要  
识别病人未满足的需要  领悟和理解病人的行为和情感  回忆病人过去曾表达的需要  识别病人需要的轻重缓急  
生理需要  安全需要  社会需要  自尊的需要  自我实现的需要  
生理需要  安全需要  爱与归属需要  尊重需要  
满足员工的安全需要  满足员工的社交与休闲需要  满足员工的自我发展需要  满足员工的基本生活需要  

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