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支付给职工， 工资奖金 支付职工社会保险基金 支付职工的住房公积金 支付职工困难补助 支付给退休人员工资
统筹基金平均每月每人约40元。 年医疗费用超过4000元时，超出部分需要自己设法解决。 即使全年不生病，职工个人也需要支付一定的医疗保险费用。 只有当每月医疗费用超过50元时，才可以动用统筹基金。
综合奖 单项奖 一次性奖金 由工资基金中支付的奖金 非工资基金中支付的奖金
根据奖励范围 根据奖励的条件 根据奖金的周期 根据奖金的来源
工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资 工资总额=基本工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资 工资总额=计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资 工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+特殊情况支付的工资
治疗工伤所需的费用，符合工伤保险的项目目录，从工伤保险基金中支付 工伤职工治疗非工伤引起的疾病，享受工伤医疗待遇 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费，可以从工伤保险基金中支付 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可以从工伤保险基金中支付
支付给职工，工资奖金 支付职工社会保险基金 支付职工的住房公积金 支付职工困难补助
从已提取职工福利基金中支付的职工生活困难补助 雇员向受雇企业投资而分配的股息收人 雇员取得的奖金、津贴、补贴 雇员取得的加班工资和年终加薪
统筹基金平均每月每人约40元 年医疗费用超过4000元时，超出部分需要自己设法解决 即使全年不生病，职工个人也需要支付一定的医疗保险费用 只有当每月医疗费用超过50元时，才可以动用统筹基金
计时或计件工资 社会保障费 奖金和津贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资
企业申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的一般账户支付，并根据需要设定工资总额 申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付，并根据需要设定工资总额 申办网上代付业务时，工资奖金类资金可从该企业的基本结算账户或一般账户支付，并根据需要设定工资总额 申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付，并根据需要设定工资总额和单笔最大金额
加班加点工资 奖金和津贴 特殊情况下支付的工资 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
银行贷款的转存 社会保障基金 异地临时经营活动 工资奖金的支取
根据奖金的周期 根据奖励范围 根据奖励的条件 根据奖金的来源
自我保险 从现金净收入中支出 期中支付 建立非基金储备 母公司保险
湘公网安备 43130202000226号