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结构工资制的基本构成包括( )。

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绩效工资制  岗位工资制  技能工资制  组合工资制  薪酬点工资制  
提成工资制主要适用于市场销售人员  提成工资制中的全额提成保留基本工资  提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率  提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例  
职务工资制  能力工资制  技术工资制  岗位工资制  结构工资制  
计时工资制  计件工资制  等级工资制  岗位工资制  结构工资制  
工作工资制  结构工资制  计件工资制  计时工资制  
计件工资制  提成工资制  技能工资制  岗位工资制  薪点工资制  
职位工资制  资历工资制  知识工资制  结构工资制  
计时工资制  计件工资制  等级工资制  岗位工资制  结构工资制  
岗位工资制  技能工资制  结构工资制  绩效工资制  
技术等级工资制  能力资格工资制  职能工资制  工作工资制  结构工资制  
基础工资  岗位工资  效益工资  奖励工资  
技能工资制  薪点工资制  绩效工资制  岗位工资制  
等级工资制  结构工资制  职级工资制  绩效工资制  
计时工资制  岗位绩效工资制  岗位技能工资制  固定工资制  
结构工资制  技术等级工资制  职能等级工资制  提成工资制  绩效工资制  

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