从的角度可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场即自发市场合法市场与非法市场-X题卡

劳动力市场的运行规律劳动力与生产资料关系劳动力的供给弹性生产资料的所有制形式

无组织的劳动力市场有组织的劳动力市场集体劳动力市场个体劳动力市场

内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

有组织无组织内部外部

内部劳动力市场外部劳动力市场次等劳动力市场优等劳动力市场

企业内部劳动力市场国家公务员市场普通劳动力市场垄断市场

有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场外部劳动力市场和内部劳动力市场全国性劳动力市场和地区性劳动力市场优等劳动力市场和次等劳动力市场

次等劳动力市场有组织的劳动力市场优等劳动力市场地区性劳动力市场

非法市场散在性市场合法市场有组织的市场自发市场

商品市场服务市场技术市场证券市场劳动力市场和信息市场

有组织无组织内部外部

完全竞争劳动力市场非完全竞争劳动力市场需求约束型劳动力市场资源约束型劳动力市场二元劳动力市场

次等劳动力市场有组织的劳动力市场优等劳动力市场地区性劳动力市场

优等劳动力市场内部劳动力市场全国性劳动力市场地区性劳动力市场

有组织的劳动力市场优等劳动力市场次等劳动力市场地区性劳动力市场

无组织的劳动力市场有组织的劳动力市场集体劳动力市场个体劳动力市场

外部劳动力市场内部劳动力市场优等劳动力市场次等劳动力市场差等劳动力市场

全国性劳动力市场和地区性劳动力市场有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场外部劳动力市场和内部劳动力市场优等劳动力市场和次等劳动力市场

完全竞争劳动力市场非完全竞争劳动力市场二元的劳动力市场资源约束型劳动力市场需求约束型劳动力市场

从( )的角度，可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场，即自发市场,合法市场与非法市场。