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劳动者应当完成劳动任务 劳动者负有提高职业技能的义务 劳动者在工作中负有互帮互助的义务 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
向劳动者及时足额支付劳动报酬 不得强迫或者变相强迫劳动者加班 向劳动者提供福利 应当保护劳动者的生命安全和身体健康
平等就业和选择职业 完成劳动任务 提高职业技能 遵守劳动纪律和职业道德
劳动者的权利与义务是相辅相成的 权利的实现要以义务的履行为条件 权利与义务是统一、不可分的 签订劳动合同是依法维护自己合法权益的重要依据
为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训 认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者；依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通 工资、奖金分配 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间
劳动者的权利和义务是相辅相成的 权利的实现要以义务的履行为条件 权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位 履行的义务越多，获得的权利就越多
执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件 为被派遣劳动者购买额外商业保险 连续用工的，实行正常的工资调整机制 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训 为被派遣劳动者购买额外商业保险
劳动者负有提高职业技能的义务 劳动者在工作中负有互帮互助的义务 劳动者应当完成劳动任务 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
完成劳动任务 接受职业培训 维护劳动安全 提请劳动争议处理
平等就业和选择职业 提请劳动争议处理 接受职业技能培训 遵守劳动纪律和职业道德
执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 连续用工的，实行正常的工资调整机制 为被派遣劳动者购买额外商业保险
认真履行劳动合同 完成劳动任务 提高职业技能 建立培训制度 遵守劳动纪律和职业道德
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务 被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同,不享有并履行从业人员的权利和义务 被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同,但不享有并履行从业人员的权利和义务 被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务 只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利,并依法履行安全生产方面的义务
劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿 如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
劳动者的权利和义务是相辅相成的 权利的实现要以义务的履行为条件 权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位 履行的义务越多，获得的权利就越多
从业人员有依法获得安全生产保障的权利 被配派遣劳动者没有依法获得安全生产保障的权利 从业人员应当依法履行安全生产方面义务 被配派遣劳动者无需履行安全生产方面义务 从业人员无需履行安全生产方面义务
支付加班费 订立劳动合同 提供必需的培训 支付经济补偿金
平等就业和选择职业 接受职业培训 遵守劳动纪律和职业道德 取得劳动报酬
向劳动者提供福利 严格执行劳动定额标准 向劳动者及时足额支付劳动报酬 应当保护劳动者的生命安全和身体健康
湘公网安备 43130202000226号