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实行劳动合同制度，依法签订劳动合同 颁布和实施劳动合同法 劳动者自觉履行义务 劳动者的主人翁地位
先享有权利，后履行义务 只有先履行义务，才能享有权利 权利和义务是统一的，是互相依存，不可分割的 只有保障劳动者的权利，才能保障劳动者的主人翁地位
劳动合同的主体具有特定性 劳动合同主体既是权利主体，又是义务主体，任何一方在自己未履行义务的情况下，无权要求对方履行义务 劳动合同可以以口头形式订立、劳动合同必须具备法定条款等 劳动合同属于法定要式合同 用人单位也有权利和义务对劳动者进行管理
劳动者依法履行义务 依法签订劳动合同 劳动者树立正确的择业观念 提高劳动者的职业技能
中国人民在法律面前人人均等 公民有权利平等的均分国家税收 公民平等地依法享有权利和履行义务 公民均等地依法享有权利和履行义务
依法签订劳动合同 保障劳动者的主人翁地位 建立和谐的劳动关系 自觉履行劳动者的义务
劳动者的权利与义务是相辅相成的 权利的实现要以义务的履行为条件 权利与义务是统一、不可分的 签订劳动合同是依法维护自己合法权益的重要依据
先享有权利，后履行义务 只有先履行义务，才能享有权利 权利和义务是统一的，是互相依存，不可分割的 只有保障劳动者的权利，才能保障劳动者的主人翁地位
完成劳动任务 接受职业培训 维护劳动安全 提请劳动争议处理
平等就业和选择职业 提请劳动争议处理 接受职业技能培训 遵守劳动纪律和职业道德
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务 被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同,不享有并履行从业人员的权利和义务 被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同,但不享有并履行从业人员的权利和义务 被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务 只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利,并依法履行安全生产方面的义务
权利和义务都是不可放弃的 自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础 劳动者要增强权利意识和法律意识 签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
公民的权利和义务具有一致性 公民可以多享有权利、少履行义务 公民既是享有权利的主体，又是履行义务的主体 没有无义务的权利，也没有无权利的义务
享有权利，就不能履行义务 履行义务，就不能享有权利 公民先享有权利，后履行义务 公民权利和义务具有一致性
依法签订的劳动合同 劳动者依法履行义务 权利意识和法律意识 劳动者的主人翁地位
平等就业和选择职业 提请劳动争议处理 取得劳动报酬 遵守劳动纪律和职业道德
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