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劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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中华人民共和国劳动法规定∶劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者

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2年 5年 10年 15年

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应由双方协商一致应签订固定期限劳动合同应签订无固定期限劳动合同由劳动争议仲裁委员会及人民法院裁决

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劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人劳动合同的假如劳动者提出订立无固定期限劳动合同应当订立无固

10年；双方同意续延 20年；一方要求续延 30年；双方同意续延 15年；一方要求续延

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳

劳动合同法规定劳动者在同一用人单位连续工作满年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固

5年 8年 10年 20年

劳动者在同一用人单位连续工作满年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动

五十三六

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有

对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

根据劳动法第20条规定劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动

5年 10年 15年 20年

劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同

3年 8年 10年 15年

中华人民共和国劳动法劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上当事人双方同意延续劳动合同的如果劳动者提出

劳动者在同一用人单位连续工作满__年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的

3 5 10

劳动者在同一用人单位工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的劳动者提出订立无固定期限的劳动合同用人单位

5年 10年 15年 20年

劳动者在同一单位工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立

5年 10年 15年 20年

劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果用人单位提出订立固定期限的

由双方协商一致应当订立固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决

劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同应当订立无固定

10年；双方同意续延 20年；一方要求续延 30年；双方同意续延 15年；一方要求续延

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