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哲学学院录用西京大学候选人，经济学院录用北清大学候选人。 哲学学院录用南山大学候选人，管理学院录用北清大学候选人。 哲学学院录用北清大学候选人，经济学院录用西京大学候选人。 哲学学院录用西京大学候选人，管理学院录用南山大学候选人。 哲学学院录用南山大学候选人，管理学院录用西京大学候选人。
中标候选人未提交履约保证金 中标候选人经营状况发生较大变化 中标候选人财务状况发生较大变化 中标候选人组织机构发生较大变化 中标候选人存在违法行为
管理学院录用北清大学候选人。 管理学院录用南山大学候选人。 经济学院录用南山大学候选人。 经济学院录用北清大学候选人。 经济学院录用西京大学候选人。
工作绩效，从工作完成的质量和数量两个方面进行考察 工作态度，评价候选人工作的责任感、事业心和进取精神 工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能 岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力 人品、资历，从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性、候选人的服务年限和以往的各种经历等多方面进行评价
管理学院录用北清大学候选人。 管理学院录用南山大学候选人。 经济学院录用南山大学候选人。 经济学院录用北清大学候选人。 经济学院录用西京大学候选人。
中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力 中标候选人未缴纳履约保证金 中标候选人放弃中标 中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力 中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力
中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力 中标候选人未缴纳履约保证金 中标候选人放弃中标 中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力 中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力
中标候选人未提交履约保证金 中标候选人经营状况发生较大变化 中标候选人财务状况发生较大变化 中标候选人组织机构发生较大变化 中标候选人存在违法行为
哲学学院录用西京大学候选人，经济学院录用北清大学候选人。 哲学学院录用南山大学候选人，管理学院录用北清大学候选人。 哲学学院录用北清大学候选人，经济学院录用西京大学候选人。 哲学学院录用西京大学候选人，管理学院录用南山大学候选人。 哲学学院录用南山大学候选人，管理学院录用西京大学候选人。
中标候选人被债权人申请破产的 中标候选人拖欠银行大量贷款的 中标候选人起诉其他债务人的 中标候选人的高级管理人员发生较大调整的 中标候选人存在违法行为的
中标候选人公示 中标候选人家庭信息 中标候选人家庭地址 中标候选人个人隐私
(A) 工作绩效，从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察 (B) 工作态度，评价候选人工作责任感、事业心和进取精神 (C) 工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能 (D) 岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力 (E) 人品，从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价
中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力 中标候选人未缴纳履约保证金 中标候选人放弃中标 中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力 中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力
以书面形式记录与工作有关的情况 进行背景调查前征得候选人的书面同意 一般不对候选人作性格方面的主观评价 估计背景调查材料的可靠性
中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力 中标候选人未缴纳履约保证金 中标候选人放弃中标 中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力 中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力
猎头公司向委托公司提交候选人评价报告之后，其工作业务即告一段落 若委托公司理想的候选人犹豫不决，猎头公司有权要求委托方接受折衷的候选人 猎头公司提交候选人评价报告后，还应积极地促成谈判，帮助双方达成最终解决方案 委托公司依据猎头公司提交的候选人评价报告做出录用决策，不能事先与候选人接触
资格预审公告、投标文件、中标候选人公示 资格预审公告、投标文件、中标候选人评审意见 资格预审公告、招标公告、中标候选人公示 资格预审公告、招标公告、中标候选人评审意见
中标候选人财务状况发生较大变化，可能影响其履约能力 中标候选人拒绝缴纳履约保证金 中标候选人放弃中标 中标候选人存在违法行为，可能影响其履约能力 中标候选人经营发生较大变化，可能影响其履约能力
工作绩效，从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察 工作态度，评价候选人工作责任感,事业心和进取精神 工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能 岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力 人品，从个人的诚实性,勤勉性,容忍性,合作性等多个角度进行评价
推荐候选人 讨论酝酿候选人 确定正式候选人 投票选举
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