首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

员工测评指标的标度，包括（）等多种形多

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源基础知识(公共科目)《单项选择题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

员工测评指标的标度有等几类

数量式等级式定义式量词式综合式

员工测评指标的标度不包括等多种形式

量词式等级式测定式定义式

形式为较多多一般少的员工素质测评标度为

数量式标度定义式标度量词式标度等级式标度

员工考评的设计核心在于指标的完整体系包括考评要素考评标志及考评标度

考评指标体系的设计结构的设计员工管理员工守则

员工素质测评指标的标度形式不包括

定义式量词式等级式描述式

素质测评的指标构成包括

测评指标测评要素测评标志测评标准测评标度

绩效指标选取的步骤包括

对被测评的人员的职位进行工作分析在一定范围内进行问卷调查针对被测评对象进行群体访谈、对典型的个体进行个案研究确定绩效考核指标,编写绩效指标的名称、定义、标志、标度

员工素质测评指标的标度形式有

量词式等级式测定式定义式综合式

员工测评指标的标度包括等多种形式

量词式等级式测定式定义式数量式

测评指标的标度有哪些形式

量词式等级式数量式定义式综合式

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试