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绩效考评的效标主要包括( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《多项选择》真题及答案
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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准具体包括
卓越性效标
特征性效标
结果性效标
行为性效标
一般性效标
绩效考评方法可以分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?
是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度
绩效考评指标
绩效考评方法
绩效考评标准
绩效考评效标
绩效考评的效标主要包括P359
行为性效标
优越性效标
特征性效标
—般性效标
结果性效标
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准具体包括
优越性效标
特征性效标
结果性效标
一般性效标
行为性效标
结果主导型的绩效考评采用以考评员工或组织工作效果为主
特征性效标
行为性效标
结果性效标
管理性效标
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准具体包括
优越性效标
特征性效标
结果性效标
行为性效标
一般性效标
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准具体包括
(A) 优越性效标
(B) 特征性效标
(C) 结果性效标
(D) 行为性效标
(E) 一般性效标
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