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给员工(不管个人还是团队) 授权并不需要进行大量的培训。

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目标总体是概念性的,并不需要一个实际存在的名录  目标总体是指实际调查所覆盖的总体,通常有一个实际的名录框  目标总体是指进行抽样的总体,必须有一个实际的名录框  目标总体就是样本所代表的总体,并不需要一个实际存在的名录框  

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