你可能感兴趣的试题
个人层次的职业规划 家庭层次的职业规划 组织层次的职业规划 国家层次的职业规划
职业生涯规划的主体是个人 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 职业生涯目标与企业发展目标相结合 企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
研究人才市场 评估这些工作 通过面谈搜集信息 制定一个寻找工作的策略
(A) 要在你所感兴趣的领域选择职业 (B) 调查你所喜欢的行业的状况 (C) 研究人才市场 (D) 搜集公司的信息 (E) 通过面谈搜集信息
追求兴趣 认清自身优劣势 达到理想的生活状态 制定职业规划
职业生涯机会的评估 职业评估和反馈 确定自己的志向和进行自我评估 制定自己的职业目 标和选择职业发展道路
研究人才市场 制定一个寻找工作的策略 撰写你的简历 搜集公司的信息
(A) 确认可能的工作 (B) 评估这些工作 (C) 研究可替代的选择 (D) 同时进行长期和短期的选择 (E) 要在你所感兴趣的领域选择职业
合理的职业规划不需要调整，可以长期进行 合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划 职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本 适合自己的职业规划就是合理的职业规划
要在你所感兴趣的领域选择职业 搜集公司的信息 研究人才市场 通过面谈搜集信息
湘公网安备 43130202000226号