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(A) 塑造训练法 (B) 管理者训练法 (C) 头脑风暴训练法 (D) 敏感性训练法
模拟训练法 敏感性训练法 角色扮演法 行为模仿法 拓展训练法
要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
自学 案例研究法 头脑风暴法 模拟训练法 敏感性训练法
又称T小组法 适用于组织发展训练 常采用集体住宿训练的活动方式 每个学员不能表现出自己的态度和行为
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