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()又称T小组法。简称ST(SensitivityTraining)法。

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头脑风暴法 管理者训练  模拟训练法  敏感性训练  
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专家会议法  专家预测法  专家小组法  专家判断法  
文献法  观察法  小组访谈法  询问法(又称半结构式、非结构式访谈)  信访法  
社会团体工作  群体社会工作  团体工作  群体工作  
约法  执法  立法  行政  
替补训练  敏感性训练  阅读训练  角色扮演  
头脑风暴法  管理者训练  模拟训练法  敏感性训练  
头脑风暴法  管理者训练法  模拟训练法  敏感性训练法  
(A) 塑造训练法  (B) 管理者训练法  (C) 头脑风暴训练法  (D) 敏感性训练法  
头脑风暴法  管理者训练  模拟训练法  敏感性训练  
小组访谈法又称“座谈法”  邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法”  “头脑风暴法”属于小组访谈法  小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题  小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路  
政治环境  经济环境  社会文化环境  科技环境  人口状况  
又称T小组法  适用于组织发展训练  常采用集体住宿训练的活动方式  每个学员不能表现出自己的态度和行为  
文献法  观察法  小组访谈法  询问法(又称半结构式、非结构式访谈)  信访法  

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