创业是创建一个组织是实现个人发展目标是一种经济功能和个人特质是一种管理方法是一种思考推理和行动的方法-X题卡

创建和发展创业团队和组织管理新创企业发现和利用市场机会转化和实现价值

商业目标必须对未来有所贡献不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标员工个人发展的需求要求有一个远景目标发展是一个不断前进的过程，未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向

对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业编制相应的工作、教育和培训的行动计划对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

明确的目标是有效管理的首要前提组织目标的实现有赖于各分目标的实现员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指标目标管理是一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

共同利益利益共赢经济利益

发展目标一般是直接目标或实际目标组织目标是对技能和能力的要求一个组织目标对应一个发展目标组织目标和发展目标既有联系又有区别

国民经济的发展不能过热国民经济要协调发展 国民经济发展的速度不能过慢和谐社会的创建依赖经济发展

明确的目标是有效管理的首要前提组织目标的实现有赖于各分目标的实现员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务知识目标管理是一种参与式的,民主的,自我控制的管理模式主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

明确的目标是有效管理的首要前提组织目标的实现有赖于各分目标的实现员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指示目标管理是一种参与式、民主的自由控制的管理模式主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

国民经济的发展不能过热国民经济要协调发展国民经济发展的速度不能过慢和谐社会的创建依赖经济发展

文化与经济、政治相互交融文化可以促进个人和社会的全面发展文化是一种物质力量，可以直接推动社会发展文化对个人成长和社会发展产生重要影响

国民经济的发展不能过热国民经济要协调发展国民经济发展的速度不能过慢和谐社会的创建依赖经济发展

国民经济的发展不能过热国民经济要协调发展国民经济发展的速度不能过慢和谐社会的创建依赖经济发展

国民经济的发展不能过热国民经济要协调发展国民经济发展的速度不能过慢和谐社会的创建依赖经济发展

商业目标必须对未来有所贡献 B．不断增加的生产力要求我们要有一个远景目标员工个人发展的需求要求有一个远景目标 D．发展是一个不断前进的过程，未来要求组织应该有一个远景目标确定组织发展的方向

创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。