尽职调查的参与者一般有-X题卡

绩效管理的参与者对绩效考评的结果不清楚绩效管理的参与者不知道如何衡量绩效结果考评对象多样考评范围多样考评标准难以把握

主承销商国际协调人律师会计师

拥有合格的参与者和优秀的主持人有详细的讨论指南良好的过程控制优秀的结果汇报

直接参与者特许参与者间接参与者普通参与者

主承销商审计机构律师估值师

主承销商国际协调人经纪人会计师估值师

主承销商国际协调人律师估值师

直接参与者间接参与者特许参与者一般参与者

财务和税务尽职调查法律尽职调查企业主背景尽职调查运营尽职调查

商业银行中央银行外贸公司居民个人

自我介绍，并介绍其他工作者向参与者说明讨论内容介绍怎样进行讨论记录参与者的一般情况帮助把握讨论方向

IPO尽职调查并购尽职调查 PE尽职调查授信尽职调查

主持者一般不发表意见,以免影响会议的自由气氛可以对别人提出的意见进行反驳头脑风暴法中的每个参与者都是平等的,他们不受约束鼓励参与者提出新的观点和解决问题的方法

统一参与者直接参与者间接参与者散户参与者

手段性参与支持性参与目标性参与非理性参与

目标性参与支持性参与组织化参与个体化参与

信用登记信用调查信用评级信用评分

尽职调查的参与者一般有（　　）。