则说明招募的效果该比例越大则招募信息发布的效果越好-X题卡

①③④② ①②③④ ①②④③ ③①②④

发布媒体广告参加国际人才交流会在公司公告栏发布职位空缺公告在人才招聘门户网站投放招募信息

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收益成本比相对较高在发布电子招募信息的时候，招募信息的篇幅长短度对招募成本也几乎没有任何影响传播速度快、查询方便减少组织的时间投入成本低

招聘预算招募对象具体情况招聘计划

录用比招聘完成比应聘比总成本效用

确定招募需求制订招募计划实施招募活动评估招募效果

广告是人员内部招募最常用的方法之一有广泛的宣传效果,可以展示单位实力发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

录用比招聘完成比应聘比总成本效用

广告是内部招募最常用的方法之一通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

确定招募需求制订招募计划实施招募活动评估招募效果

广告是内部招募最常用的方法之一通常的作法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘工作空缺的信息发布，能够在一两天内就传达给外界有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

招募需求确定招募计划制订招募活动实施招募效果评估

广告是内部招募最常用的方法之一有广泛的宣传效果．可以展示单位实力发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计工作空缺的信息发布迅速．能够在一两天内就传达给外界

广告是内部招募最常用的方法之一有广泛的宣传效果。可以展示单位实力发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计工作空缺的信息发布迅速。能够在一两天内就传达给外界

( )则说明招募的效果，该比例越大，则招募信息发布的效果越好。