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能力考评可以分为( )。

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考评对象  考评内容  考评时间  考评主体  
月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评  上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估  行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评  素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评  
上级考评  考核  评议  NNI考评  360度考评  
考评对象  考评内容  考评时间  考评主体  
上级考评  员工自我考评  同级考评  外部人员考评  下级考评  
素质导向型绩效考评  能力向导型绩效考评  行为导向型绩效考评  环境向导型绩效考评  效果导向型绩效考评  
例行考评  晋升考评  选拔考评  评定职称考评  录用考评  
纵向  横向  360度  管理能力  
综合考评  单项考评  工作业绩考评  能力考评  态度考评  
月度考评  季度考评  半年考评  年度考评  每日考评  
常规考评  定期考评  特殊考评  不定期考评  其他  
经验性能力   创新性能力   业务性能力   写作性能力  
动态考评  项目考评  专业考评  能力考评  
考评各分公司运营商及时上站的配合能力,分为上站成功率和上站配合及时率  考评各分公司运营商及时上站的配合能力,分为上站成功率和处理及时率  考评各分公司运营商及时上站的配合能力,分为日常上站配合及时率和紧急上站配合及时率  考评各分公司运营商及时上站的配合能力,分为上站成功率和日常上站配合及时率  
年度考评、半年度考评  旬考评  季度考评、月度考评  周考评和日考评  
品质主导型  能力主导型  效果主导型  行为主导型  过程主导型  

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