“您还有什么事项需要补充说明吗？”这类题目一般用于面试实施过程的（）

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你不介意加班，是吗? 你能够经常提出建设性的建议吗? 你在处理这类问题时恐惧吗? 你对这类问题的处理建议是什么?

结束阶段导入阶段核心阶段确认阶段

关系建立阶段应当问自然、亲切、渐进、聊天式的导入不涉及正题的、比较容易回答的问题,这些问题一般是封闭性的介绍阶段面试者可以问一些被面试者一般有所准备的比较熟悉的题目核心阶段所使用的问题最主要的是基于关键胜任力的行为性问题确认阶段提出的问题一般是开放性的

结束阶段导入阶段核心阶段确认阶段

结束阶段导入阶段核心阶段确认阶段

结束阶段导入阶段核心阶段确认阶段

“您请坐” “您还有什么吩咐” “下班了，再见” “您还没走”

结束阶段导入阶段核心阶段确认阶段

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