下列激励手段中属于情感激励法的有-X题卡

下列不是导游激励方式的是

情感激励物质激励惩奖激励角色激励

高校人事管理中一般不会采用

待遇激励法事业激励法情感激励法股权激励法

下列属于外部激励中社会情感激励的有

信任绩效工资自我实现工作兴趣同事友谊

属于精神激励的是

目标激励情感激励榜样激励薪酬激励

在组织所采用的激励方法中通过尊重职工关系职工加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为

参与激励沟通激励榜样激励情感激励

以下属于行之有效的激励方法的有I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励

I+II+III+IV I+II+III+V I+II+IV+V I+II+III+IV+V

有效的团队激励包括

物质激励目标激励情感激励参与激励

班主任在班级管理中创造美好的情景来感染和熏陶学生的方法是

情感激励法说理法自我管理法激励法

激励方式的主要类别不包括

物质激励精神激励民主激励情感激励管理激励

关于人力资源管理中常用的激励手段以下说法错误的是

奖励是一种被企业最广为接受和使用的激励手段情感激励是企业文化激励的一种最常见的激励手段参与激励能从根本上改变员工的工作态度，尤其适用于一线员工的激励授权激励是基于需求理论而产生的

在组织所采用的激励方法中通过尊重职工关系职工加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为

参与激励沟通激励榜样激励情感激励

红萝卜加大棒是的组合

需要激励与惩罚激励目标激励与惩罚激励榜样激励与惩罚激励情感激励与惩罚激励

在组织所采用的激励方法中通过尊重职工关心职工加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为

参与激励沟通激励榜样激励情感激励

连锁企业常用的激励方法有物质激励法制度激励法目标激励法荣誉激励法工作激励法榜样激励法情感激励法竞争

激励方式的主要类别有

物质激励精神激励民主激励情感激励管理激励

班主任在班级管理中创造美好的情景来感染和熏陶学生的方法是

情感激励法说理法自我管理法激励法

激励的基本形式有

需求激励目标激励情感激励信任激励榜样激励

关于外部激励的描述下列说法正确的是

人的外部激励取决于自身绩效奖金和晋升都属于外部激励外部激励分为物质激励和社会情感激励外部激励需要外部驱动，无论是正向的还是负向的所有的外部激励都可以使人在行动中获得满足和愉悦

情感激励法是通过良好的情感关系激发被管理者的积极性从而达到提高工作效率的一种管理激励方法下列属于

一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事

作为一种无声的号召的激励形式是

奖励激励领导行为激励情感激励反馈激励

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