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上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告 上级将一般的日常事务全权交由下级处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权 上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件
某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 某管理中心兼职人员的确定，副总经理有决定权；专职人员的确定，总经理才有决定权 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
上级将一般日常事务授权给下级去处理， 自己只从事重大的、 非程序化问题的决策。 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理， 自己只保留对例外事项的决定和监督权。 上级在授予下级日常事务处理权的同时， 保留对其执行结果的监督权， 然后集中精力处理例外事件。
例外原则 事前控制原则 适应行政 符合计划要求原则
只报告有利于XYZ公司的贷款的审计例外事项 如果ABC公司有要求，报告有利于ABc公司的贷款的详细信息 只报告有利于ABC公司的贷款的审计例外事项 所有重大的审计例外事项，以及有利于ABC公司的贷款净额
某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
利用所获知的涉密信息为自己谋取利益 利用所获知的涉密信息为第三方谋取利益 未经客户的授权向会计师事务所以外的第三方__其所获知的涉密信息 未按照法律法规的要求向会计师事务所以外的第三方__其所获知的涉密信息
上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。 上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件。
法律法规允许__，并取得审计客户的授权__其所获知的涉密信息 根据法律法规的要求，在法律诉讼、仲裁中维护自己的合法权益 接受注册会计师协会或监管机构的执业质量检查，答复其询问和调查 法律法规允许的情况下，为法律诉讼、仲裁准备文件或提供证据，以及向监管机构报告所发现的违法行为
求助者同意将保密信息透露给他人 求助者被初步判断为抑郁发作 求助者因医源性感染患丙型肝炎 咨询师被求助者提起法律诉讼
只报告有利于XYZ公司的贷款的审计例外事项 如果ABC公司有要求，报告有利于ABc公司的贷款的详细信息 只报告有利于ABC公司的贷款的审计例外事项 所有重大的审计例外事项，以及有利于ABC公司的贷款净额
某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 某管理中心兼职人员的确定，副总经理有决定权，专职人员的确定，总经理才有决定权 某公司的报帐制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
上级将一般日常事务授权给下级去处理， 自己只从事重大的、非程序化问题的决策 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告 上级将一般的日常事务全权交由下级处理， 自己只保留对例外事项的决定和监督权 上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，并集中精力处理例外事件
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