首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
规则与程序、 规则与政策有什么区别。
查看本题答案
包含此试题的试卷
管理学《管理学试题四十二》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
浮动汇率下的政策环境和目标与固定汇率下有什么区别
从训练方法结构的角度上看模式训练法与程序训练法有什么区别
交流电与直流电有什么区别三相交流电与单相交流电有什么区别
请简述程序升温与恒温有什么区别
简述程序升温与恒温有什么区别
语言和言语有什么关系语言和说话有什么区别或联系语言和思维有什么区别或联系
工单程序中备件标签页和快速添加备件标签页有什么区别
编码键盘和非编码键盘有什么区别在接口电路与软件设计上有什么区别
什么是区别词区别词与形容词有什么区别
行政决策和政策有什么区别
规则与政策区别
规则与程序的区别是什么
程序和指令有什么区别简述指令执行过程
分类器系统在规则的使用上和传统的专家系统有什么区别
信托与代理有什么区别信托与行纪有什么区别
中断服务子程序返回指令RETI和普通子程序返回指令RET有什么区别5 分
应用程序窗口和文档窗口有什么区别关闭应用程序窗口和关闭文档窗口的结果是否相同请在机器上验证
中断服务子程序返回指令RETI和普通子程序返回指令RET有什么区别
新闻政策和新闻价值有什么区别和联系
金属互化物矿物与合金有什么区别与呈化合物的矿物如黄铜矿CuFeS2毒砂FeAsS等有什么区别
热门试题
更多
期望成为自己所要成就的人的需求属于
费德勒模型显示下列哪种情景采取关系导向型领导更有利
具体落实到部门岗位人员的计划是
喜好风险的人往往会选取风险程度而收益的行动方案
胜任工作的动机和意愿是指
小张因为设计出一款新机型而得到1万元的奖励这1万元属于双因素 理论的
对重复出现的具有一定规律的活动所指定的计划属于
管理者具备的命令权属于
因小张在工作中违纪被给予通报批评则领导行使的是
组织存在的理由是组织的
既关心生产又关心人的领导方式是
影响因素比较简单目标比较明确的决策问题适用于
集中决策分散经营的组织结构形式是
与人们的不满情绪有关的因素是
允许或不允许采取某种特定行动的规定是指
针对薄弱环节制定计划体现了计划的原理
对组织的机构和活动进行创构变革和再设计的活动是
管理方格论中既不关心生产也不关心人的领导方式是
未来一定时期内要到到的预期成果是
对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是
三种极端领导行为理论中最有效的领导方式是
注重成果实行自我控制的管理是
在未来一定时期内关于行动方向内容和方式安排的管理事件是
供应商的选择库存决策是
违背统一指挥原则造成多头领导的组织结构形式是
对于友情爱情亲情和群体归属感的需求属于
管理层次多管理幅度小的组织结构形态是
当下属很成熟时采取哪种领导方式更加有效
竞争观念的变化属于组织变革的因素
计划实施时的预期环境是指
热门题库
更多
人力资源管理
财务管理学
车间管理
物流管理
信息管理学
质量管理学
行政管理学
公共管理学
销售管理
商业银行经营管理学
创业管理学
餐饮管理
办公室管理
农业经营管理
旅行社经营管理
组织行为学