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在行政组织纵向结构中,有利于强有力的行政控制但不利于发挥下级的主动性和创造性的集权结构是( )。

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不利于发挥下级的主动性与创造性  分权较多  可能导致软弱的行政控制  不便于政令统一  
对总承包而言,平行承包模式不利于发挥技术水平搞,综合管理强的优势  有利于项目的总体组织管理  有利于控制工程质量  有利于业主择优选择承包商,有助竞争  特别情况下利于缩短建设工期,控制质量  组织协调和管理工作量大,合同管理工作量大  
有利于缩短建设工期  有利于控制工程造价  有利于减少业主组织协调的工作量  有利于降低承包商的风险  不利于发挥综合管理能力强的承包商的综合优势  
有利于为社会主义新农村建设提供强有力的金融支持  有利于国家金融战略布局和完善农村金融体系  有利于发挥独特优势  有利于增强核心竞争力  有利于增强可持续发展能力  
不利于培养高层管理者的后备人才  各分部有较大的自主经营权  有利于高层管理者摆脱日常事务  有利于发挥分部管理者的积极性和主动性  
有利于铝板在大气中的耐蚀,有利于焊接  有利于铝板在大气中的耐蚀,不利于焊接  不利于铝板在大气中的耐蚀,有利于焊接  不利于铝板在大气中的耐蚀,不利于焊接  
分层负责,使各级政府在各自管辖地域范围内,能做到事权集中,统一指挥  行动迅速,能及时地根据本地情况作出决策,就地组织实施,并有利于就地监督、控制  能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性,根据本地实际情况主动开展工作  容易形成地方的块块分割,利于各地经济和文化的交流与发展  
有利于培养综合的高级管理人才  有利于保证统一行政指挥  有利于发挥专业人员的管理作用  对下属的指导比较具体  
有利于发挥专业人才的作用, 有利于提高管理水平  协调工作量较大  结构系统比较完整、 隶属关系分明  信息传递路线长, 不利于互通情报  管理人员多, 管理费用大  
有利于业主在更大范围内择优选择承包商  有利于降低工程造价控制的难度  有利于减少业主组织协调的工作量  不利于发挥综合管理能力强的承包商的综合优势  有利于降低承包商的风险  
不利于工作绩效改进  支持扁平型组织结构  不利于工作岗位变动  不利于员工自我发展  有利于管理人员的角色转变  
不利于对下级进行严密的控制  管理人员较多,管理成本较高  不利于信息的纵向传递  抑制下级的主动性和创造性  
不利于铸件凝固补缩,但有利于铸件减少收缩应力  不利于铸件凝固补缩,且不利于铸件减少收缩应力  有利于铸件凝固补缩,但不利于铸件减少收缩应力  有利于铸件凝固补缩,且有利于减少铸件收缩应力  
在当时没有任何意义,不利于生产力的发展   阻碍了社会生产力的发展,不利于方便人民群众生活   有利于国家宏观调控,更好地发挥市场的作用   有利于社会资源的配置,有利于激发企业活力  
有利于公平收入分配,不利于效率  有利于效率,不利于公平收入分配  既有利于公平收入分配,也有利于效率  既不利于公平收入分配,也不利于效率  

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