松下认为人才不是“捡” 来的，必须着意去培养，为员工选择适合的训练、培训方法。这说明为了使员工安心工作并把工作做好，公司需要为员工提供(　)。

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松下认为人才不是捡来的必须着意去培养为员工选择适合的训练培训方法这说明为了使员工安心工作并把工作做

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