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工作岗位研究是（）等项活动的总称。

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制定科学合理的工资制度的前提和依据包括

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岗位调查岗位分析岗位设计岗位评价岗位分级

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工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件工作岗位分析是等项活动的总称

岗位调查岗位分析岗位评价岗位配置岗位分级

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