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根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。

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以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历  以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一  以“人”为对象进行分类,官职与级别相对分离  突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明。  
以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历  以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一  以人为对象进行分类,官职与级别相对分离  突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明  
政务管理类  综合管理类  专业技术类  行政执法类  
综合管理类  专业技术类  行政执法类  司法监察类  
综合管理类  专业技术类  行政执法类  文书类  
以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历  以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一  以人为对象进行分类,官职与级别相对分离  突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明  

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