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我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。 除公务员法列出的三类职位外还有检察官法官等职位。 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。
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涉及国家秘密的职位 专业性较强的职位 辅助性职位 机关急需的职位
我国公务员队伍中共有综合管理类， 专业技术类， 行政执法类三项职位。 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、 法官等职位。 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 对于具有特殊性要求需要单独管理的， 可以增设其他职位。
未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职 正在接受审计、纪律审查等的的公务员不得辞去公职 重要公务尚未处理完毕的公务员不得辞去公职 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员不得辞去公职
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公务员法是关于公务员义务的法律 公务员法是关于公务员权利的法律 公务员法是关于公务员管理规范的法律 公务员法是关于公务员权力的法律
领导职务类 非领导职务类 综合管理类 专业技术类 行政执法类
录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以领取兼职报酬 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作 年满23周岁的中国公民才可担任公务员 录用特殊职位的公务员，经设区的市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
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我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。
湘公网安备 43130202000226号