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固定期限劳务合同 无固定期限劳务合同 无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同 有固定期限的劳动合同 以完成一项工作为期限的劳动合同 无劳动期限的劳动合同
无固定期限劳动合同 终身制劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 固定期限劳动合同
有固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同 以完成一项工作为期限的劳动合同 以完成多项工作为期限的劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同 劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订.立无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
口头协议 书面劳动合同 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以完成一定工作为期限的劳动合同 非全日制劳动合同 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同
有固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同 以完成一项工作为期限的劳动合同 以完成多项工作为期限的劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 永久劳动合同
无固定期限劳动合同就是终身合同 无固定期限劳动合同就是铁饭碗 无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者 无固定期限劳动合同就是没有特殊情况，用人单位一般不能随意解雇劳动者 无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权
有固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同 以完成一定工作为期限的劳动合同 项目制劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
口头协议 书面劳动合同 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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