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某主管总是给自己的得力助手打高分.给其他下属打低分.这体现了()。
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人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案
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班主任是全班学生的_________是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的得力助手和骨干力量是联系
下列哪项不是哺乳动物的重要用途
是人类食物中动物蛋白的重要来源
一些哺乳动物的皮毛具有经济价值
很多哺乳动物是人类的得力助手
有的哺乳动物有时会传播疾病
班主任是全班学生的是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的得力助手和骨干力量是联系各科任课教师学生集
第一个应聘者表现优秀所以给后面的应聘者打低分这体现了
对比效应
晕轮效应
第一印象
录用压力
在受到挫折的时候给自己找一个对自己有利的合理性解释自己不知道原因但是仍会找一个符合道德标准的能说服自
某学生某次考试语文老师给他作文打低分,见人就说语文老师认真负责,对学生严格要求
奶奶的饭菜不好吃,小明为了让奶奶高兴,就说饭菜好吃
被领导批评,很生气回家后尽量想以前老板的好
某工人压力巨大,利用空闲时间去健身房锻炼,说是为了休息
小明工作能力很强但从不愿意参加任何竞赛安心做一名普通的职员他的同事认为他是缺乏|每当有人打阿Q他没能
成就动机
社会赞许性动机
亲和动机
挫折反应
心理防御机制
某主管总是给自己的得力助手打高分给其他下属打低分这体现了
晕轮效应
感情效应
近因效应
首因效应
是班主任得力助手是形成班级集体的核心力量
规章制度
学生干部
学风
科任教师
牛车是汉族人使用的生产和交通工具骆驼是游牧民族的得力助手在山西太原出土的一个南北朝时期的墓葬中同时发
游牧民族对农耕世界的冲击
汉民族对游牧民族的征服
游牧民族向内地的迁移
汉民族与游牧民族的融合
爪牙的本义是得力助手后来专指帮凶这种词义演变称为
每当有人打阿Q他没能力还手总是说儿子打老子这属于
成就动机
社会赞许性动机
亲和动机
挫折反应
心理防御机制
共青团是党的
得力助手
接班人
助手和后备军
可靠帮手
管理者倾向给下属普遍打低分易出现
近因效应
木桶效应
天花板效应
地板效应
模板和库是的得力助手也是的悍将
批量制作网页,统一网站风格
单一制作网页,统一网站风格
表格,网站
表单,网站
汽车维修的计量器具检测诊断设备是维修工人和质量检测人员保证维修质量的得力助手必须实行经常保持其有效精
某主管总是给自己的助手打高分给其他人员打低分这属于测评的
首因效应
近因效应
感情效应
晕轮效应
周武王继位后周公和成为其得力助手
伯牙
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领导对员工的信任包括
企业开展的员工培训属于人力资本的
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模式适用提供更广的培训项目和课程
需要专家进行匿名评分的方法是
和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的
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将企业战略落实到各个部门要采用
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是员工流动最准确的预报器
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专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上采用的是职业路径
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在构建学习型组织的过程中可以促进形成自主管理的扁平型组织
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看人事经理是
绩效合同的内容不包括
属于职业能力测试
端正工作态度的要求是
将任意选择的两个事项结合起来的方法是
通常情况下企业执行机构的人员聘任和设置是由决定的
按照的不同胜任特征可分为技术胜任特征人际胜任特征和概念胜任特征
提供一些不完整的句子故事或辩论材料让被试自由补充完成是投射测试的
北方某地沙化严重为治理沙漠当地政府决定只要你去那里送给你一百亩荒地供你使用如果有什么能够吸引你来到这里创业你期望的其他条件是
属于WAI指标
一般而言采用的企业员工归属感最高
平衡计分卡的方面强调从股东和出资人的立场出发
国庆期间市政园林部门布置花卉装点城市临近的一家公司看到花卉无人看管于是将街面上的花卉搬到自己公司省力又省钱就在这时你所在公司的领导要求你负责布置花卉等景观你会
有同事传话说公司有位副总有事找你你问同事副总找自己有什么事他说副总没说你心里很清楚自己平时和副总几乎没有什么联系此时你的感受好似
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