当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分,这体现了( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

是人类食物中动物蛋白的重要来源   一些哺乳动物的皮毛具有经济价值   很多哺乳动物是人类的得力助手   有的哺乳动物有时会传播疾病  
对比效应  晕轮效应  第一印象  录用压力  
某学生某次考试语文老师给他作文打低分,见人就说语文老师认真负责,对学生严格要求  奶奶的饭菜不好吃,小明为了让奶奶高兴,就说饭菜好吃  被领导批评,很生气回家后尽量想以前老板的好  某工人压力巨大,利用空闲时间去健身房锻炼,说是为了休息  
晕轮效应  感情效应  近因散应  首因效应  
规章制度  学生干部  学风  科任教师  
游牧民族对农耕世界的冲击  汉民族对游牧民族的征服  游牧民族向内地的迁移  汉民族与游牧民族的融合  
成就动机  社会赞许性动机  亲和动机  挫折反应  心理防御机制  
得力助手  接班人  助手和后备军  可靠帮手  
近因效应  木桶效应  天花板效应  地板效应  
批量制作网页,统一网站风格  单一制作网页,统一网站风格  表格,网站  表单,网站  
首因效应  近因效应  感情效应  晕轮效应  
伯牙  姜子牙  徐达  钟子期  

热门试题

更多