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()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式、参与决策的形式以及参与的程度。

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自由放任的领导方式。  民主化的领导方式。  结构化领导方式。  体贴式领导方式。  
指示(高任务-低关系)  推销(高任务 -高关系)  参与(低任务 -高关系)  授权(低任务-低关系)  

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