目标管理的特点主要包括( )。

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管理的方式是目标管理项目组织是长期性的组织结构实施垂直化的领导运用多学科的知识管理的方法具有封闭性

是一种系统化的管理模式更富于参与性具有明确完整的目标体系强调自我控制重视员工的培训和能力开发

系统化的管理模式明确完整的目标体系更富于参与性强调自我控制重视员工的培训和能力开发

是一种系统化的管理模式更富于参与性具有完整明确的目标体系强调组织控制重视员工的能力和培训开发

(A) 一种系统化的管理模式 (B) 更富于参与性 (C) 有明确完整的目标体系 (D) 强调自我控制 (E) 有完善的员工福利计划

一种系统化的管理模式更富于参与性有明确完整的目标体系强调自我控制有完善的员工福利计划

明确目标明确责任明确分工明确结果

一种系统化的管理模式更富于参与性有明确的完整的目标体系强调自我控制有完善的员工福利计划

机会分析目标的设置目标管理的实施目标成果的评价

管理的方式是目标管理项目组织是长期性的组织机构实施垂直化的领导运用多学科的知识管理的方法具有封闭性

是一种系统化的管理模式更富于参与性具有明确完整的目标体系强调组织控制重视员工的培训和能力开发