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内部控制的原则有( )。

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全面性原则  重要性原则  适应性原则  成本效益原则  
预防为主原则  科学合理原则  效率原则  质量第一原则  内部控制原则  
健全性原则  独立性原则  制衡性原则  合理性原则  
独立性原则  全面性原则  制衡性原则  适应性原则  成本效益原则  
全面性原则  重要性原则  客观性原则  谨慎性原则  
全面性原则统一性原则  独立性原则公正性原则  重要性原则及时性原则  公开性原则有效性原则  
全面原则  审慎原则  有效原则  独立原则  经济原则  
全面性原则  审慎性原则  有效性原则  相对独立性原则  
合法、合规性原则  全面性原则  审慎性原则  适时性原则  
全面原则  审慎原则  有效原则  独立原则  经济原则  
局部性原则  重要性原则  制衡性原则  适应性原则  成本效益原则  
全面性原则  重要性原则  实质重于形式原则  成本效益原则  
组织为实现目标,应要求员工承担内部控制的相关责任  组织应获取或生成和使用高质量、相关的信息来支持内部控制的持续运行  组织应在内部对内部控制目标和责任等必要信息进行沟通,从而支持内部控制持续运行  组织应评价内部控制缺陷,并及时与整改责任方沟通,必要时还应与高级管理层和董事会沟通  组织应就影响内部控制发挥作用的事项,与外部进行沟通  
健全性原则  有效性原则  独立性原则  相互制约原则  

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