不与劳动者的劳动量相联系但具有重复性与终身性特征的薪酬形式是-X题卡

与社会主义公有制相联系的劳动者的小私有经济社会主义性质经济的重要组成部分与社会主义公有制相联系的私营经济与资本主义经济存在必然联系的经济形式

薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容薪酬形式是直接与工作联系在一起的薪酬形式不与工作直接联系薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削

关联信任制约依赖

教师劳动具有专业性教师劳动具有创造性教师劳动具有复杂性教师劳动具有重复性

按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动按劳分配中的劳动量按照劳动者实际付出的劳动量来计量按劳分配在全社会范围内按统一标准实现按劳分配必须通过商品货币形式实现

工作地点、工作对象和工作量作业地点、作业时间和作业量劳动岗位、劳动时间和劳动量劳动范围、劳动对象和劳动量

劳动者实际提供的全部劳动量被社会所承认的社会必要劳动量创造商品个别价值的劳动量以复杂劳动为计量单位的劳动量

劳动者实际提供的全部劳动量被社会所承认的社会必要劳动量创造商品个别价值的劳动量以复杂劳动为计量单位的劳动量

是社会主义性质经济的重要组成部分是与社会主义公有制相联系的私营经济仍旧是与资本主义经济存在必然联系的经济形式是与社会主义公有制相联系的、劳动者的小私有经济

劳动标准劳动时间劳动总额劳动量

自主性法定性企业自定性和灵活性随意性福利支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关

制约关联信仟依赖

与社会主义公有制相联系的、劳动者的小私有经济社会主义性质经济的重要组成部分与社会主义公有制相联系的私营经济仍旧是与资本主义经济存在必然联系的经济形式

劳动者实际提供的全部劳动量被社会承认的社会必要劳动量创造商品个别价值的劳动量以复杂劳动为计量单位的劳动量

劳动者劳动者的劳动量劳动量劳动工时

与社会主义公有制相联系的、劳动者的小私有经济社会主义市场经济的有益补充与社会主义公有制经济相联系的私营经济仍旧是与资本主义经济存在必然联系的经济形式

性 ( 福利支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关自定性和

劳动者所提供的全部劳动量劳动者所提供的必要劳动量被社会所承认的劳动量以社会平均劳动量为尺度的劳动量

劳动协作劳动分工劳动合作劳动组织

不与劳动者的劳动量相联系，但具有重复性与终身性特征的薪酬形式是（）。