企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。

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部门职责员工管理制度操作规程岗位职责

民主管理制度集体合同的制定劳动争议处理制度企业内部劳动规则的制定和实施

劳动合同规范的调整企业内部劳动规则的调整集体台同规范的调整劳动争议处理制度的调整民主管理制度的调整

劳动协议规范的调整企业内部劳动规则的调整集体台同规范的调整劳动争议处理制度的调整民主管理制度的调整

民主管理制度企业内部劳动规则劳动合同劳动争议处理制度

所有权和经营权企业经营权和职工民主管理权经营权和劳动权所有权和企业用工权

通过劳动法律、法规对劳动关系的调整劳动合同规范的调整集体合同规范的调整民主管理制度的调整企业内部劳动规则的调整

劳动合同规范的调整企业内部劳动规则的调整集体合同规范的调整劳动争议处理制度的调整民主管理制度的调整

劳动法律法规劳动合同集体合同民主管理制度和企业内部劳动规则劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

所有权和经营权企业经营权和职工民主管理权经营权和劳动权所有权和企业用工权

通过劳动法律、法规对劳动关系的调整劳动合同规范的调整集体合同规范的调整民主管理制度的调整 E企业内部劳动规则的调整

用工行为劳动行为劳动行为和用工行为管理行为

国家企业主管部门企业企业与工会