国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）

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学历证书号码联系方式用工起始时间家庭成员信息劳动合同期限

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬

用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位应当严格执行劳动定额标准用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

学历证书号码联系方式用工起始时间家庭成员信息劳动合同期限

用人单位招用人员，不得歧视残疾人员用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女

用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位应当严格执行劳动定额标准用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬用人单位应当严格执行劳动定额标准用人单位不得安排劳动者加班

用人单位安排劳动者加班加点的，应当向劳动者支付餐费用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位应当严格执行劳动定额标准用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

学历证书号码联系方式用工起始时间家庭成员信息劳动合同期限

劳动者性别用工起始时间直系亲属的资料劳动合同期限

用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保用人单位有义务建立职工名册备查

搜查令强制执行支付令冻结用人单位的银行账户

用人单位招用人员，不得歧视残疾人员用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女

用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康完成劳动合同约定的工作内容用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

用人单位安排劳动者加班应当向劳动者支付餐费用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬用人单位应当严格执行劳动定额标准用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具

用人单位应当建立职工名册备查用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案职工名册与劳动合同具有同等效力职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容职工名册由用人单位工会保存

用人单位支付给劳动者的生活困难补助费为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴根据国家规定发放的创造发明奖用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用根据国家规定发放的科学技术进步奖