下列关于员工请假管理制度的说法中正确的是-X题卡

岗位职责员工考核消防管理工程技术管理精神文明建设

安全标志管理制度属于综合安全管理制度安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度

在我国物业管理制度建设的过程中，政府起着重要的作用我国的物业管理制度是由城市法规政策和乡村法规政策共同组成的《城市新建住宅小区管理办法》是我国第一部系统规范物业管理制度的规范性文件《物业管理条例》的颁布，标志着我国物业管理法制建设进入新阶段

制度对员工行为的影响强于风险管理理念的影响风险管理的目的不是提高承担风险所带来的收益商业银行应当建立管理制度并实施绩效考核，将风险文化融入到每一位员工的日常行为中商业银行的风险文化不变

企业不能将病假作为事假处理用人单位有权不批准员工所请的任何病假每一位员工均可享受带薪年休假企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

企业不得擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理病假工资不低于最低工资的90% 按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假孕期女员工不得提出假期申请，只有哺乳期可请假劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬

应急管理制度属于综合安全管理制度安全生产责任制属于人员安全管理制度安全工器具的使用管理制度属于设备设施安全管理制度现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度

我国学习国外的先进环境管理制度英国最早提出的先进环境管理制度美国最早提出的先进环境管理制度我国特有的环境管理制度

安全工器具使用管理制度是设备设施安全管理制度粉尘管理制度是综合安全管理制度安全生产教育培训管理制度是人员安全管理制度动火作业安全管理制度是环境安全管理制度

病假工资不低于该员工工资的80% 劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期员工请假制度主要分为病假和事假两种

基础性管理制度和规范性管理制度基础性管理制度和员工管理制度规范性管理制度和员工管理制度规范性管理制度和岗位管理制度

行政管理制度和人事管理制度员工培训制度和财务管理制度档案管理制度和闲置房管理制度公共秩序管理制度和园林绿化管理制度房屋及设施设备维修养护管理制度和客户服务管理制度

企业不能将病假作为事假处理用人单位有权不批准员工所请的任何病假每一位员工均可享受带薪年休假企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

便利店员工可以随意泄露商业机密。禁止使用容易起火灾的电器。便利店员工只需要简单了解现金管理制度即可。无需熟知便利店应急预案。

事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬职工连续工作满1年的，享受带薪年休假企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理带薪年休假应当在应休年假年度外给予

施工机械和工具维修制度材料验收管理制度材料成本管理制度材料台账管理制度材料员工作流程管理制度

“三同时”制度属于综合安全管理制度安全生产责任制属于人员安全管理制度安全标志管理制度属于设备设施安全管理制度职业健康检查制度属于人员安全管理制度

用人单位有权不批准员工所请的任何病假每一位员工均可享受带薪年休假企业不能将病假作为事假处理企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

安全标志管理制度属于综合安全管理制度安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度

职工连续工作满一年的，享受带薪年休假企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬带薪年休假应当在应休年假年度内给予

下列关于员工请假管理制度的说法中，正确的是（）