把人们喜欢用好的眼光去观察自己倾向于把成功归因于自己而否认对失败负有责任的现象称为-X题卡

材料太难能力不足运气太差教师太差

把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因

能力努力任务难度运气

空间性情境性特异性动机性

人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素由于人们的积极性偏见，倾向于对邻近的人产生喜欢由于邻近的人们因频繁接触而熟悉，而熟悉是喜欢的重要条件，所以倾向于互相喜欢当两个人的特征可以互相满足对方的需要时，两个人就趋向喜欢。

动机性归因偏差自我确认自我肯定自我效能

将成功归因于自己的能力和努力，将失败归因于努力不够将失败归因于缺乏能力，将成功归同于偶然的外部同素将成功归因于运气不错，将失败归因于运气不佳将失败归因于学习太难，将成功归因于天资聪明

自我服务偏差自我确认自我肯定自我效能

喜欢对问题承担自己的责任宁愿担任专业工作而不愿做企业家倾向于选择风险较小的工作倾向于将自己的失败归因于运气不佳

努力程度情境因素态度因素能力水平

个体倾向于他人的成功做外归因个体倾向于自己的失败做内归因个体倾向于他人的失败做内归因个体倾向于自己的失败做外归因

喜欢对问题承担责任宁愿担任专业工作而不愿做企业家倾向于选择风险较小的工作倾向于将自己的失败归因于运气不佳

努力能力任务难度机遇

自利偏差自动实现效应偏差基本归因错误光环效应

能力难度努力运气

努力程度情境因素态度因素能力水平

归因可以分为：内归因和外归因。正确的归因是应付和解决问题的必要基础。倾向于外归因的人，习惯的认为支配自己成功失败和前途的原因是本身的能力和技能以及自己的努力程度等。内部归因是我们所提倡的。

把“人们喜欢用好的眼光去观察自己，倾向于把成功归因于自己而否认对失败负有责任”的现象称为（）。