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编写工作说明书时,错误的做法是( )。

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使用的专业术语越多越好  对工作的描述要准确,语言要简练  工作职责的描述应符合逻辑顺序  工作说明书的文件格式要统一,分类编号要统一  
搜集工作信息和编写工作说明书  编写工作说明书和工作规范  搜集岗位信息和工作信息  
工作说明书的调整  任何资格条件的说明  工作说明书的编写  工作信息的审核确认  
采购说明书与项目范围基准没有关系  采购工作说明书与项目的工作说明书不同  应在编制采购计划的过程中编写采购工作说明书  采购工作说明书定义了与项目合同相关的范围  
尽量使用专门的动词和名词进行描述  工作说明书由上级确定,无须与下级沟通  确保权责明确、语言简洁  应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定  工作说明书一经确认就应固定下来,保持不变  
工作标识的编写  工作概要的编写  职责描述的编写  资格说明书的编写  
工作描述  工作说明书  资格说明书  职务说明书  
在编写工作描述时,语言应尽量具体、简明,避免使用模糊性动词  在编写职位规范时,应根据现有任职者的特征编写  工作规范的用语应严禁种族、zōng jiāo 、性别、年龄等方面的歧视  一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求  
职位说明书中编写工作描述时,语言简洁明确,尽量具体,避免歧义  制定职位标准是为了让职位去适应任职者  职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非根据现有职位人员的特征编写  职位说明书中的工作规范用语要符合法律条文,严禁种族、zōng jiāo 、性别等各方面的歧视  职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性  
工作说明书的编写应该运用准确科学的专业术语  工作的描述要尽量清晰透彻,对较专业且难懂的词汇必须做出清楚解释  在说明工作的复杂程度、任职者责任等问题时,措词上应尽量选用具体的动词  一般来说,越是基层员工的工作,其工作说明书中的描述也应该更具体、详细  工作说明书的编写应尽可能详尽,尽量涵盖该岗位的所有职责中,做到不漏  
工作说明书的编写应该运用准确科学的专业术语  工作的描述要尽量清晰透彻,对较专业且难懂的词汇必须做出清楚解释  在说明工作的复杂程度、任职者责任等问题时,措词上应尽量选用具体的动词  一般来说,越是基层员工的工作,其工作说明书中的描述也应该更具体、详细  工作说明书的编写应尽可能详尽,尽量涵盖该岗位的所有职责中,做到不漏  
工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件  工作说明书是企业人员招聘的依据  一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式  工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的  工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。  
完成工作说明书  全面获取工作信息  综合处理工作信息  明确编写提纲  
工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件  工作说明书是企业人员招聘的依据  一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式  工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的  工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。  

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